Birinci Bölüm
Yeni Dünya Düzeninde Gelişen Endüstri İlişkileri Sistemi Kavramları
Kinci Bölüm
Şletmelerin Alt Kademe Yönetim Yapısındaki Gelişmelerin Endüstri İlişkileri Sistemine Etkisi
Üçüncü Bölüm
Toplam Kalite Yönetiminde Endüstri İlişkileri Sistemi
Dördüncü Bölüm
Modern İnsan Kaynakları Uygulamaları Ve Entelektüel Sermaye-bankacılık Sistemi Üzerine Bir Çalışma
Beşinci Bölüm
Endüstri İlişkilerinde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Altıncı Bölüm
Esnek Çalışma Modeli Veya Yapay Zekâ Çalışma Sisteminin Endüstri
Lişkileri Sistemine Etkisi
Yedinci Bölüm
Toplam Kalite Yönetiminin Endüstri İlişkileri Sistemi İle Etkileşimi
Birinci Bölüm
Yeni Dünya Düzeninde Gelişen Endüstri İlişkileri Sistemi Kavramları
Kinci Bölüm
Şletmelerin Alt Kademe Yönetim Yapısındaki Gelişmelerin Endüstri İlişkileri Sistemine Etkisi
Üçüncü Bölüm
Toplam Kalite Yönetiminde Endüstri İlişkileri Sistemi
Dördüncü Bölüm
Modern İnsan Kaynakları Uygulamaları Ve Entelektüel Sermaye-bankacılık Sistemi Üzerine Bir Çalışma
Beşinci Bölüm
Endüstri İlişkilerinde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi
Altıncı Bölüm
Esnek Çalışma Modeli Veya Yapay Zekâ Çalışma Sisteminin Endüstri
Lişkileri Sistemine Etkisi
Yedinci Bölüm
Toplam Kalite Yönetiminin Endüstri İlişkileri Sistemi İle Etkileşimi
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 106,60 | 106,60 |
2 | 54,37 | 108,73 |
3 | 36,95 | 110,86 |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 106,60 | 106,60 |
2 | 54,37 | 108,73 |
3 | 36,95 | 110,86 |
Taksit Sayısı | Taksit tutarı | Genel Toplam |
---|---|---|
Tek Çekim | 106,60 | 106,60 |
2 | 54,37 | 108,73 |
3 | 36,95 | 110,86 |