İş Kazası Sayılan Haller ve İş Kazasının Bildirilmesi

Stok Kodu:
9789750257056
Boyut:
16*24
Sayfa Sayısı:
185
Baskı Sayısı:
1
Basım Tarihi:
Ağustos 2019
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
1.Hamur
Dili:
TÜRKÇE
Kategori:
%13 indirimli
350,00
304,50
9789750257056
858370
İş Kazası Sayılan Haller ve İş Kazasının Bildirilmesi
İş Kazası Sayılan Haller ve İş Kazasının Bildirilmesi
304.50

İş yaşamında karşılaşılan bir olayın iş kazası sayılıp sayılmaması Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ilgililere yapılacak parasal yardımlar açısından önem taşımaktadır. 2008 yılında yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun iş kazasına ilişkin madde 13/I hükmünde iş kazasının, hükümde sayılan durumlardan birinde ortaya çıkması şartı aranmış olup bu kapsamda hangi olayların iş kazası sayılacağı ise açık bırakılmıştır. Çalışmamızda, nelerin iş kazası sayıldığı ya da sayılmadığı Yargıtay kararları ışığında ve öğretideki görüşler temelinde ele alınmıştır. Bu doğrultuda, 5510 sayılı Kanun kapsamında iş kazası sayılan hâller incelendikten sonra iş kazalarının bedensel zarar veya ölüm dışında ruhsal zararlarla da ortaya çıkabildiğine ayrıntılı olarak yer verilmiş; kalp krizi, intihar gibi içten gelen etkenlerle oluşan iş kazaları konusunda yargı kararları ve öğretideki görüşler ele alınmış; zararın olay anından sonra ortaya çıktığı iş kazalarına ve uzaktan ya da insansız çalışma gibi yeni üretim sistemlerinde söz konusu olabilecek iş kazalarına yer verilmiştir. Ayrıca iş kazası bildiriminin kimler tarafından, hangi kurum veya kişilere, ne şekilde ve ne kadar sürede yapılması gerektiğine ilişkin mevzuatımızda yer alan düzenlemeler ayrıntılı olarak irdelenmiştir. (Tanıtım Yazısı)

Konu Başlıkları

Kazanın Emziren Kadın Sigortalının Süt İzni Sırasında Olması
Kazanın Sigortalının İşverence Sağlanan Bir Taşıtla İşe Gidiş Gelişi Sırasında Olması
Sigortalının Üçüncü Kişinin Ağır Kusuru ile Zarara Uğraması
Sigortalının Yurt Dışında Kazaya Uğraması
Sigortalının Alt İşverenin İşçisiyken Kazaya Uğraması

İş yaşamında karşılaşılan bir olayın iş kazası sayılıp sayılmaması Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından ilgililere yapılacak parasal yardımlar açısından önem taşımaktadır. 2008 yılında yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun iş kazasına ilişkin madde 13/I hükmünde iş kazasının, hükümde sayılan durumlardan birinde ortaya çıkması şartı aranmış olup bu kapsamda hangi olayların iş kazası sayılacağı ise açık bırakılmıştır. Çalışmamızda, nelerin iş kazası sayıldığı ya da sayılmadığı Yargıtay kararları ışığında ve öğretideki görüşler temelinde ele alınmıştır. Bu doğrultuda, 5510 sayılı Kanun kapsamında iş kazası sayılan hâller incelendikten sonra iş kazalarının bedensel zarar veya ölüm dışında ruhsal zararlarla da ortaya çıkabildiğine ayrıntılı olarak yer verilmiş; kalp krizi, intihar gibi içten gelen etkenlerle oluşan iş kazaları konusunda yargı kararları ve öğretideki görüşler ele alınmış; zararın olay anından sonra ortaya çıktığı iş kazalarına ve uzaktan ya da insansız çalışma gibi yeni üretim sistemlerinde söz konusu olabilecek iş kazalarına yer verilmiştir. Ayrıca iş kazası bildiriminin kimler tarafından, hangi kurum veya kişilere, ne şekilde ve ne kadar sürede yapılması gerektiğine ilişkin mevzuatımızda yer alan düzenlemeler ayrıntılı olarak irdelenmiştir. (Tanıtım Yazısı)

Konu Başlıkları

Kazanın Emziren Kadın Sigortalının Süt İzni Sırasında Olması
Kazanın Sigortalının İşverence Sağlanan Bir Taşıtla İşe Gidiş Gelişi Sırasında Olması
Sigortalının Üçüncü Kişinin Ağır Kusuru ile Zarara Uğraması
Sigortalının Yurt Dışında Kazaya Uğraması
Sigortalının Alt İşverenin İşçisiyken Kazaya Uğraması

AKBANK
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 304,50    304,50   
2 155,30    310,59   
3 105,56    316,68   
ZİRAAT BANKASI
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 304,50    304,50   
2 155,30    310,59   
3 105,56    316,68   
İŞ BANKASI
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 304,50    304,50   
2 155,30    310,59   
3 105,56    316,68   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat