İş Yaşamında Psikolojik Sözleşme

Stok Kodu:
9786257676786
Boyut:
16x23,5
Sayfa Sayısı:
214
Baskı Sayısı:
1
Basım Tarihi:
2021
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
2. Hamur
%23 indirimli
208,00
160,16
Taksitli fiyat: 3 x 57,66
Temin süresi 4 gündür.
9786257676786
875894
İş Yaşamında Psikolojik Sözleşme
İş Yaşamında Psikolojik Sözleşme
160.16

Bir örgüt ve çalışan arasındaki iş ilişkisi, genellikle bir iş sözleşmesiyle başlamaktadır. Ancak çalışma koşullarının çerçevesini belirleyen iş sözleşmeleri, iş ilişkisi devam ederken tarafları etkisi altına alabilecek bireysel ve örgütsel etmenlerin yol açabileceği zihinsel süreçleri tamamen yansıtmakta yeterli değildir. Psikolojik Sözleşme Kuramı, çalışan ve örgüt arasındaki iş ilişkilerinde tarafların birbirlerine karşı yükümlülüklerini temel alarak iş yaşamındaki davranışsal dinamikleri açıklamaya çalışmaktadır.


Psikolojik sözleşmeler, çalışan ve örgüt arasındaki yazılı olmayan karşılıklı beklentiler ve inançlar bütünü olarak, iş sözleşmelerinin "psikolojik" yönünü vurgulamaktadır. Bu eserde, iş yaşamında psikolojik sözleşmelerin kuramsal temelleri, oluşumu, tarafları, çalışanların tutum ve davranışları üzerindeki rolü, yönetimi, ölçümü ve Türkiye'deki durumu ele alınmıştır. Ayrıca bu eserin, günümüzde önemi giderek artan iş veren markası, istihdam edilebilirlik, Endüstri 4.0 ve İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamalarının psikolojik sözleşmeler ile arasındaki ilişkilere ışık tutarak çalışanlar, yöneticiler, akademisyenler ve öğrencilere yol göstereceği düşünülmektedir.

Bir örgüt ve çalışan arasındaki iş ilişkisi, genellikle bir iş sözleşmesiyle başlamaktadır. Ancak çalışma koşullarının çerçevesini belirleyen iş sözleşmeleri, iş ilişkisi devam ederken tarafları etkisi altına alabilecek bireysel ve örgütsel etmenlerin yol açabileceği zihinsel süreçleri tamamen yansıtmakta yeterli değildir. Psikolojik Sözleşme Kuramı, çalışan ve örgüt arasındaki iş ilişkilerinde tarafların birbirlerine karşı yükümlülüklerini temel alarak iş yaşamındaki davranışsal dinamikleri açıklamaya çalışmaktadır.


Psikolojik sözleşmeler, çalışan ve örgüt arasındaki yazılı olmayan karşılıklı beklentiler ve inançlar bütünü olarak, iş sözleşmelerinin "psikolojik" yönünü vurgulamaktadır. Bu eserde, iş yaşamında psikolojik sözleşmelerin kuramsal temelleri, oluşumu, tarafları, çalışanların tutum ve davranışları üzerindeki rolü, yönetimi, ölçümü ve Türkiye'deki durumu ele alınmıştır. Ayrıca bu eserin, günümüzde önemi giderek artan iş veren markası, istihdam edilebilirlik, Endüstri 4.0 ve İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamalarının psikolojik sözleşmeler ile arasındaki ilişkilere ışık tutarak çalışanlar, yöneticiler, akademisyenler ve öğrencilere yol göstereceği düşünülmektedir.

AKBANK
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 160,16    160,16   
2 83,28    166,57   
3 57,66    172,97   
ZİRAAT BANKASI
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 160,16    160,16   
2 83,28    166,57   
3 57,66    172,97   
İŞ BANKASI
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 160,16    160,16   
2 83,28    166,57   
3 57,66    172,97   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat