Kariyer Planlaması Yönetimi Gelişimi ve Sorunları Zümrüt Hatun Demirel

Zümrüt Hatun Demirel

Ekin Yayınevi

Stok Kodu:

9786257983013

Boyut:

14.0x21.0

Sayfa Sayısı:

143

Baskı Sayısı:

Basım Tarihi:

Kasım 2019

Kapak Türü:

Ciltsiz

Kağıt Türü:

1. Hamur

Dili:

Türkçe

Kategori:

KİTAP/ Ekonomi/ İş Dünyası

%15 indirimli

130^,00

110^,50

Taksitli fiyat: 3 x 38^,31

Aynı gün kargo

Sepete Ekle

Tavsiye et Hata bildir

9786257983013

511541

https://www.ekinkitap.com/kariyer-planlamasi-yonetimi-gelisimi-ve-sorunlari

Kariyer Planlaması Yönetimi Gelişimi ve Sorunları Zümrüt Hatun Demirel

110.50

1. BÖLÜM: KARİYER KAVRAMI

? KARİYER KAVRAMININ TANIMI VE GELİŞİMİ
? KARİYER KAVRAMININ ÖNEMİ
· Kariyerin Çalışanlar Açısından Önemi
· Kariyerin Örgüt Açısından Önemi
? KARİYERLE İLGİLİ GENEL KAVRAMLAR
· Kariyer Yolu (Career Path)
· Kariyer Kalıbı (Career Pattern):
· Kariyer Çapaları (Career Anchor)
· Kariyer Hareketliliği (Career Mobility)
· Kariyer Bağlılığı (Career Commitment)

2. BÖLÜM: KARİYER YAŞAM DÖNEMLERİ, AŞAMALARI VE YAKLAŞIMLARI

? YAŞAM DÖNEMLERİ VE KARİYER
· Erikson'un Yaşam Gelişim Dönemleri
· Levinson'un Yaşam Gelişim Dönemleri
? KARİYER AŞAMALARI
· Keşif Aşaması (0-25 Yaş)
· Kuruluş Aşaması (25-40 Yaş)
· Muhafaza Aşaması (40-55 Yaş)
· Azalma-Çöküş Aşaması (55 Yaş ve Üzeri)
? KARİYER YAKLAŞIMLARI
· Geleneksel Kariyer Yaklaşımı
· Çok yönlü (Protean) Kariyer Yaklaşımı
· Sınırsız Kariyer Yaklaşımı
· Esnek Kariyer Yaklaşımı
· Portföy Tipi Kariyer Yaklaşımı

3. BÖLÜM: KARİYER PLANLAMA

? KARİYER PLANLAMA
? KARİYER PLANLAMA SİSTEMLERİ
· Bireysel Kariyer Planlama
· Örgütsel Kariyer Planlama
? KARİYER PLANLAMANIN ÖNEMİ VE AMAÇLARI
? KARİYER PLANLAMANIN FAYDALARI VE KISITLARI

4. BÖLÜM: KARİYER YÖNETİMİ

? KARİYER YÖNETİMİ
? KARİYER YÖNETİMİNİN ÖNEMİ VE AMAÇLARI
? ÖRGÜTLERDE KARİYER YÖNETİMİNİN KAPSAMI
? KARİYER YÖNETİMİNDE ROLLER
· Çalışanların Rolü
· Yöneticilerin ve İşverenlerin Rolü
· İnsan Kaynakları Uzmanının Rolü

5. BÖLÜM: KARİYER GELİŞTİRME VE STRATEJİLERİ

? KARİYER GELİŞTİRME
? KARİYER GELİŞTİRME ÖNEMİ VE AMAÇLARI
? KARİYER GELİŞTİRME STRATEJİLERİ
· Örgütlerde Uygulanan Kariyer Geliştirme Stratejileri
· Bireyin Uyguladığı Kariyer Geliştirme Stratejileri

6. BÖLÜM: KARİYERLE İLGİLİ GÜNCEL SORUNLAR

? KARİYER PLATOSU
? ÇİFT KARİYERLİLİK
? AY IŞIĞI SORUNU
? ÇİFT KARİYERLİ EŞLER
? NEPOTİZM
? DALKAVUKLUK
? YETENEK DEMODELİĞİ (BECERİ YİTİMİ)
? TÜKENMİŞLİK (BURNOUT) VE STRES
? İŞ YERİNDE PSİKOLOJİK ŞİDDET (MOBBİNG)
? CİNSİYET AYRIMCILIĞI
? CAM TAVAN SENDROMU
? TOPLUMSAL KALIP VE YARGILAR (STEREOTİPLER)
? İŞ-AİLE ÇATIŞMASI
? SOSYAL İLETİŞİM AĞLARINA KATILAMAMA
(SOCİAL NETWORKS/ OLD BOYS NETWORK)
? KRALİÇE ARI SENDROMU
? CİNSEL TACİZ
? MENTOR EKSİKLİĞİ