Müzakere

Stok Kodu:
9786059221962
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
272
Baskı Sayısı:
1
Basım Tarihi:
2018
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
2. Hamur
%16 indirimli
203,00
170,52
Taksitli fiyat: 3 x 59,11
Aynı gün kargo
9786059221962
882809
Müzakere
Müzakere
170.52

Neden Müzakere?


• Çatışma yönetimi ve uyuşmazlık-anlaşmazlık çözümünün daha etkili sağlanabilmesi,


• Çatışma-uyuşmazlıkların daha fazla derinleşmeden ve tekrarlanmadan çözülebilmesi,


• İş yaşamında etkili yönetim süreçlerinin sağlanabilmesi,


• Hukuk alanında uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı edebilmesi,


• Siyaset-Politikada toplumdaki çevresel-hukuki-işgücüne yönelik uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı olması,


• Uluslararası arenada-diplomaside ülkelerin diğer ülkeler ile uluslararası örgütler arasında etkili müzakere süreçlerini iyileştirebilmesi,


• Dış paydaşlar ile yapılan müzakerelerin, sisteme en çok faydayı sağlayacak sonuçları alabilmesine yönelik müzakerecilik yetkinliklerine sahip kılınabilmesi,


• İş insanlarına etkili ve kaliteli bir iş ve sosyal yaşam becerisi kazandırılabilmesi,


• İş ilişkilerinin geliştirilebilmesi,


• Yöneticilerin liderlik özelliklerinin pekiştirilebilmesi,


• İş yaşamında daha etkili pazarlık süreçleri tesis edilebilmesi,


• İşletmenin satış rakamlarını yükseltilebilmesi,


• İş yaşamında iklimin olumlu yönde pekiştirilebilmesi,


• Kurum kültürünün güçlendirilebilmesi,


• Yönetim fonksiyonlarını (planlama, örgütleme, koordinasyon, kontrol) etkili işletilebilmesi,


• Müşterilerle, tedarikçilerle, ortaklarınızla sonuç odaklı-uzun vadeli anlaşmalar yapılabilmesi,


• Kurumda takım çalışmasını güçlendirebilmesi,


• Aile işletmelerinin kurumsallaşma çalışmalarını pekiştirebilmesi,


• İşletme/kurumda daha hesaplı "satın alma süreçleri" tesis edebilmesi,


• Etkileşimde bulunulan paydaşlarla daha uzun vadeli ilişkiler geliştirilmesi,


• İş ve ticaret uyuşmazlıklarını; hukuki mecralara gitmeden, daha kısa zamanda, itibarı


koruyarak ve az maliyetle çözülebilmesi.


Kimler İçin Müzakere?


• Profesyonel Yöneticiler


• Akademisyenler


• Lider - Yönetici Adayları


• Girişimciler


• Ticaret ve Sanayi Erbapları


• Siyasetçiler ve Adaylar


• Yerel Yöneticiler


• Diplomatlar


• Avukatlar


• Arabulucular


• Uzlaştırmacılar


• Hukuk Çalışanları


• Kamu Çalışanları ve Yöneticiler


• Hakemler – Tahkim Üyeleri


• Siyaset Bilimciler


• Ekonomistler


• Reklamcılar


• Kitleleri İkna Etmek İsteyenler


• Uluslararası Kurumlarda Çalışanlar


• Uluslararası Kurumların İş-Proje Ortakları


• Stratejistler


• Müşteri İlişkileri Yöneticileri


• KOBİ Sahipleri ve Yöneticileri


• Satın Almacılar


• Pazarlamacılar


• Satışçılar


Neden Müzakere?


• Çatışma yönetimi ve uyuşmazlık-anlaşmazlık çözümünün daha etkili sağlanabilmesi,


• Çatışma-uyuşmazlıkların daha fazla derinleşmeden ve tekrarlanmadan çözülebilmesi,


• İş yaşamında etkili yönetim süreçlerinin sağlanabilmesi,


• Hukuk alanında uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı edebilmesi,


• Siyaset-Politikada toplumdaki çevresel-hukuki-işgücüne yönelik uyuşmazlıkların çözümüne yardımcı olması,


• Uluslararası arenada-diplomaside ülkelerin diğer ülkeler ile uluslararası örgütler arasında etkili müzakere süreçlerini iyileştirebilmesi,


• Dış paydaşlar ile yapılan müzakerelerin, sisteme en çok faydayı sağlayacak sonuçları alabilmesine yönelik müzakerecilik yetkinliklerine sahip kılınabilmesi,


• İş insanlarına etkili ve kaliteli bir iş ve sosyal yaşam becerisi kazandırılabilmesi,


• İş ilişkilerinin geliştirilebilmesi,


• Yöneticilerin liderlik özelliklerinin pekiştirilebilmesi,


• İş yaşamında daha etkili pazarlık süreçleri tesis edilebilmesi,


• İşletmenin satış rakamlarını yükseltilebilmesi,


• İş yaşamında iklimin olumlu yönde pekiştirilebilmesi,


• Kurum kültürünün güçlendirilebilmesi,


• Yönetim fonksiyonlarını (planlama, örgütleme, koordinasyon, kontrol) etkili işletilebilmesi,


• Müşterilerle, tedarikçilerle, ortaklarınızla sonuç odaklı-uzun vadeli anlaşmalar yapılabilmesi,


• Kurumda takım çalışmasını güçlendirebilmesi,


• Aile işletmelerinin kurumsallaşma çalışmalarını pekiştirebilmesi,


• İşletme/kurumda daha hesaplı "satın alma süreçleri" tesis edebilmesi,


• Etkileşimde bulunulan paydaşlarla daha uzun vadeli ilişkiler geliştirilmesi,


• İş ve ticaret uyuşmazlıklarını; hukuki mecralara gitmeden, daha kısa zamanda, itibarı


koruyarak ve az maliyetle çözülebilmesi.


Kimler İçin Müzakere?


• Profesyonel Yöneticiler


• Akademisyenler


• Lider - Yönetici Adayları


• Girişimciler


• Ticaret ve Sanayi Erbapları


• Siyasetçiler ve Adaylar


• Yerel Yöneticiler


• Diplomatlar


• Avukatlar


• Arabulucular


• Uzlaştırmacılar


• Hukuk Çalışanları


• Kamu Çalışanları ve Yöneticiler


• Hakemler – Tahkim Üyeleri


• Siyaset Bilimciler


• Ekonomistler


• Reklamcılar


• Kitleleri İkna Etmek İsteyenler


• Uluslararası Kurumlarda Çalışanlar


• Uluslararası Kurumların İş-Proje Ortakları


• Stratejistler


• Müşteri İlişkileri Yöneticileri


• KOBİ Sahipleri ve Yöneticileri


• Satın Almacılar


• Pazarlamacılar


• Satışçılar


AKBANK
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 170,52    170,52   
2 86,97    173,93   
3 59,11    177,34   
ZİRAAT BANKASI
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 170,52    170,52   
2 86,97    173,93   
3 59,11    177,34   
İŞ BANKASI
Taksit Sayısı Taksit tutarı Genel Toplam
Tek Çekim 170,52    170,52   
2 86,97    173,93   
3 59,11    177,34   
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat